Personalo skyriaus funkcij\u0173 perdavimas<\/strong> yra vis\u0173 administracini\u0173 u\u017eduo\u010di\u0173, susijusi\u0173 su darbuotoj\u0173 prie\u017ei\u016bra, perdavimas tre\u010diosios \u0161alies paslaug\u0173 teik\u0117jui. Mes valdome vis\u0105 darbuotoj\u0173 gyvavimo cikl\u0105 \u2013 nuo \u012fdarbinimo iki darbo u\u017emokes\u010dio ir naud\u0173 administravimo, darbo grafiko sudarymo, analiz\u0117s ir daugiau.<\/p>\n<\/div>Mes valdome vis\u0105 darbuotoj\u0173 gyvavimo cikl\u0105 \u2013 nuo \u012fdarbinimo iki darbo u\u017emokes\u010dio ir naud\u0173 administravimo, darbo grafiko sudarymo, analiz\u0117s ir daugiau.<\/p>\n<\/div>
\u012e Personalo skyriaus funkcij\u0173 perdavim\u0105 \u012feina:<\/h2><\/div>\n- Darbuotoj\u0173 \u012fdarbinimas ir atleidimas;<\/li>\n
- Darbuotoj\u0173 prie\u017ei\u016bra \u2013 aprangos kodas, pagrindin\u0117 informacija ir mokymai.<\/li>\n
- Darbuotoj\u0173 kompensacijos ir nedarbo draudimo procesai;<\/li>\n
- Naud\u0173 ir darbo u\u017emokes\u010dio procesai \u2013 sveikata, apmokamos atostogos ir kt.;<\/li>\n
- M\u0117nesini\u0173 darbo u\u017emokes\u010dio ataskait\u0173 generavimas;<\/li>\n
- M\u0117nesiniai koregavimai ir ad-hoc<\/em> mok\u0117jimai;<\/li>\n
- Pajam\u0173 mokes\u010di\u0173, pensij\u0173 fondo ir socialini\u0173 mokes\u010di\u0173 mok\u0117jimai;<\/li>\n
- Verslo kelioni\u0173, metini\u0173 ir ligos atostog\u0173 administravimas, socialini\u0173 garantij\u0173 laikymasis;<\/li>\n
- I\u0161laid\u0173 ataskait\u0173 tvarkymas;<\/li>\n
- Reikaling\u0173 ataskait\u0173 pateikimas reguliavimo institucijoms;<\/li>\n
- Instrukta\u017eai ir atitiktis darbo ir prie\u0161gaisrin\u0117s saugos reikalavimams.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
![](\"http:\/\/stafferty.lt\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/service-request-1.jpg\")
<\/span><\/div><\/div><\/div>