Mes galime pasiūlyti specifinių sričių specialistų, nes pirmiausia išnagrinėjame jūsų įmonės poreikius ir atliekame rinkos tyrimus pagal tinkamiausią profilį. Žinome, kaip kalbėtis su įvairiais žmonėmis ir galime sudominti net reikliausius kandidatus.
Stafferty yra pasirengusi priimti bet kokio masto ir užmojo iššūkį, atsižvelgdama į kliento įmonės rinkos specializaciją. Visi mūsų įmonės darbuotojų atrankos specialistai šioje srityje yra sukaupę ne mažesnę kaip penkių metų patirtį. Ieškodami tinkamų kandidatų, Stafferty konsultantai ir analitikai naudoja unikalų metodų ir technologijų rinkinį.
Kodėl verta rinktis Stafferty?
- Asmeninis požiūris;
- Konfidencialumo garantija;
- Tinkamiausių kandidatų pritraukimo kanalų naudojimas;
- Pasirengimas priimti bet kokio masto ir užmojo iššūkį;
- Nuolatinis tobulėjimas ir gebėjimas lanksčiai prisitaikyti;
- Geriausių rezultatų ir abipusės sėkmės siekis;
- Papildomas įsipareigojimas prireikus pasiūlyti kitą darbuotoją;
- Pagalba kandidatui bandomuoju laikotarpiu.
