Personalo vadybininkas (-ė) (farmacinė kompanija)

Mūsų klientas – didmeninė farmacinė kompanija, į savo komandą kviečia prisijungti personalo vadybininką (-ę).

Darbo pobūdis:
·Personalo dokumentų rengimas ir administravimas;
·Atrankos procesų koordinavimas, pokalbių vykdymas;
·Naujų darbuotojų įvedimo proceso koordinavimas;
·Darbuotojų ir vadovų konsultavimas personalo klausimais.

Tikimės, kad Tu:
·Turi patirties žmogiškųjų išteklių srityje;
·Turi labai gerus bendravimo, organizavimo ir planavimo įgūdžius;
·Išmanai LR Darbo kodeksą;
·Puikiai bendrauji anglų kalba;
·Išmanai personalo valdymo, darbuotojų vertinimo sistemas.

Prisijungus pažadame:
·Nuolatinį asmeninį ir profesinį augimą;
·Lankstų darbo grafiką;
·Draugišką visada pagelbėti pasiruošusį kolektyvą;
·Visas darbui reikalingas priemones.

Atlyginimas:
1300-1600 €/mėn. į rankas

Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame. Pateikdami (-a) savo CV Jūs patvirtinate, jog sutinkate su Stafferty Privatumo politika (plačiau stafferty.lt/privacy-policy/).