Stafferty įmonės socialinė atsakomybė — tai ilgalaikio ir tvaraus įmonės vystymosi filosofija, leidžianti harmoningai integruoti sėkmingą verslą su pagrindinėmis žmogiškosiomis vertybėmis ir nacionalinės plėtros prioritetais.

Stafferty socialiai atsakingą požiūrį į verslą apima:

• kokybiškų paslaugų, pagrįstų aukštu profesionalumu ir aktyvia Stafferty pozicija, teikimas;
• pagarba asmens vertei ir orumui;
• laikinai įdarbintų darbuotojų poreikių tenkinimas;
• galiojančių įstatymų laikymasis;
• darbo saugos užtikrinimas ir investicijos į žmogiškojo potencialo vystymą;
• atsižvelgimas į suinteresuotų šalių lūkesčius ir nuomones, sistemingas požiūris į sąžiningų ir abipusiai naudingų santykių su jomis kūrimą remiantis etikos reikalavimais;
• Stafferty indėlis į vietos bendruomenių vystymąsi, visų pirma kuriant abipusiai naudingas socialines partnerystes šalyse, kuriose yra Stafferty.