Personalo atranka
Darbuotojų atranka – paieška ir atranka tokių kandidatų, kurie turi reikiamų savybių ir įgūdžių dabartiniams ir ilgalaikiams kliento įmonės tikslams įgyvendinti.
Darbuotojų atrankos proceso veiklos ranga – visiškas arba dalinis (tam tikrose srityse, į tam tikras pareigas arba tam tikrų atrankos procesų etapų) darbuotojų atrankos perdavimas paslaugų teikėjui.
Projektinė darbuotojų atranka – masinė kandidatų atranka į tipines pareigas, kurios darbdavių laikomos standartinėmis. Ši paslauga paprastai siūloma, kai reikia pasamdyti stažuotojus arba pradinio lygmens darbuotojus, darbininkus.
Vadovaujančio personalo paieška ir atranka – procesas, kurio metu atrenkame tik geriausius kandidatus, įskaitant C lygio vadovus ir nišinius specialistus.