Vadovų paieškos paslauga padeda surast įmonėms vadovaujantį personalą, įskaitant C lygio vadovus, valdybos narius, vyresniuosius vadovus ir nišinius specialistus.
Pasitelkę rinkos tyrimus, kad savo klientams pasiūlytume unikalius specialistus, randame puikių kandidatų vadovaujančioms pozicijoms užpildyti. Stafferty specialistai yra pasirengę priimti bet kokio masto ir ambicijų iššūkį, atsižvelgdami į Jūsų verslo poreikius ir industrijos tendencijas. Nepriklausomai nuo Jūsų verslo funkcijų ar krypties, mes esame pasirengę padėti Jums suburti profesionalią lyderių komandą.
Vykdydami vadovų paiešką, Stafferty specialistai naudoja įvairius bei sudėtingus metodus ir technologijas, siekdami užtikrinti, kad būtų atrrinkti geriausi įmanomi kandidatai. Be to, Stafferty specialistai turi ne mažesnę nei 5 metų darbo patirtį įvairiose personalo atrankų srityse, tokiose industrijose kaip finansai, mokslai, pardavimai, sveikatos priežiūra, technologijos ir kt.
Stafferty pranašumai:
- Asmeninis požiūris;
- Garantuotas privatumas;
- Profesionalus tinklas, pasitelkiamas kaip pagrindinis paieškos kanalas;
- Pasirengimas priimti bet kokio masto užduotį;
- Nuolatinis tobulėjimas ir prisitaikymas;
- Geriausio rezultato ir abipusės sėkmės siekis;
- Pratęstas garantinis laikotarpis pakaitinio darbuotojo paieškai ir atrankai nesėkmės atveju;
- Kandidato parama bandomuoju laikotarpiu ir adaptacijos metu.
Vadovų paieškos paslaugos mokestis
Vadovų paieškos paslaugos mokestis yra sudarytas iš visų metinių pozicijos gaunamų pajamų procento.
Mokestis mokamas trimis dalimis:
- Pirmoji vadovų paieškos ir atrankos mokesčio dalis sumokama pradedant paiešką, arba mėnesio, kurį inicijuojama paieškos sutartis, pabaigoje, arba pateikus platų potencialių kandidatų sąrašą;
- Kita įmoka mokama atsirinkus kandidatus;
- Likusi dalis sumokama, kai įdarbinamas pasirinktas kandidatas.