Išlaikyti motyvaciją ir teigiamą požiūrį bei rasti būdų, kaip gerai jaustis užsitęsusioje darbo paieškos kelionėje, gali būti sudėtinga, tačiau tai – labai svarbu. Nepriklausomai nuo to, kiek laiko trunka darbo paieška, šiame straipsnyje rasi patarimų, kaip neprarasti motyvacijos ir produktyvumo.
Nustatyk lengvus tikslus
Visų pirma, apsibrėžk aiškius ir realius tikslus ne tik savo karjerai, bet ir kiekvienai dienai ar savaitei. Maži pasiekimai, pavyzdžiui, kandidatavimas į kelias atviras pozicijas, padeda išlaikyti pagreitį ir suteikia pasiekimo pojūtį, kol darbo pasiūlymas dar ne tavo kišenėje.
Palaikyk tvarką darbo paieškose
Organizuotumas yra labai svarbus aspektas darbo paieškos procese. Organizuoto plano sukūrimas įves tvarką ir užkirs kelią pervargimui. Šiame etape išsirink geriausią, sau labiausiai tinkantį organizacinį būdą.
Nukreipk energiją į aspektus, kuriuos gali valdyti
Kadangi darbo paieška kartais gali būti nenuspėjama, susikoncentruok ties dalykais, kuriuos gali kontroliuoti, pavyzdžiui, CV susitvarkymą, pasiruošimą darbo pokalbiams ar bendravimą su kontaktų ratu. Šie iniciatyvūs veiksmai padidina pasiekimo jausmą ir sumažina susierzinimą užsitęsusia darbo paieška.
Teik pirmenybę psichinei sveikatai
Tam, jog nežalotum savo psichologinės sveikatos, rekomenduojame į darbo paieškos procesą įtraukti ir stresą mažinančią veiklą, pavyzdžiui, mankštą, meditaciją ar laiką su draugais. Rūpinimasis savimi padeda išlaikyti sveiką protą užsitęsusioje darbo paieškoje.
Didink savo ryšių tinklą
Plėsk ryšius su verslo atstovais, dalyvauk nuotoliniuose susirinkimuose ir aktyviai įsitrauk į „LinkedIn“ platformą. Padrąsinimas, nauji įsidarbinimo ryšiai ir net supažindinimas su aktualiais personalo atrankų specialistais – visa tai įmanoma per tinklus.
Nepamiršk supratingumo ir dėkingumo
Pripažink sau, kad užsitęsusi darbo paieška atneša iššūkius, todėl didžiuokis kiekvienu etapu, nesvarbu, ar tai būtų motyvacinio laiško parengimas, ar perėjimas į kitą atrankos etapą. Taip pat būk supratingu (-a) dėl užsitęsusio proceso – personalo atrankų specialistai daro viską, ką gali!
Jei reikia, daryk pertraukas
Reguliarios pertraukos yra būtinos norint išvengti perdegimo. Karts nuo karto atsitrauk nuo paieškų, kad pasikrautum teigiamos energijos – nesvarbu, ar tai reikštų imtis mėgstamo pomėgio, poilsio ar bendravimo su draugais. Taip dažnai atsiranda nauja perspektyva.
Nenustok tobulėti
Išnaudok laisvą laiką kvalifikacijos kėlimui, kursams ar profesinių įgūdžių tobulinimui. Tai ne tik padidina tavo, kaip potencialaus darbuotojo, patrauklumą darbdaviams, bet ir palaiko įsitraukimą bei įkvėpimą.
Susisiek su personalo atrankų agentūra
Pagalvok apie galimą bendradarbiavimą su personalo atrankų įmone, kuri gali pasiūlyti ne tik profesionalius patarimus, bet ir prieigą prie viešai neskelbiamų atvirų pozicijų. Su ekspertų pagalba darbo paieška gali vykti greičiau.
Stenkis išlaikyti teigiamą požiūrį
Galiausiai, vizualizuojant savo profesinius tikslus ir pripažįstant mažas pergales, gali ugdyti teigiamą požiūrį. Net ir esant sudėtingoms aplinkybėms, stenkis fokusuotis į teigiamus.