+37052497925

NaujienosStafferty2025-01-20T12:56:25+02:00

Naujienos

Kaip paruošti bandomąją užduotį kandidatams?

Kaip paruošti bandomąją užduotį kandidatams?

marketing2025-01-07T14:41:04+02:002025-01-21|

7 klaidingi įsitikinimai apie personalo valdymo veiklos rangą

7 klaidingi įsitikinimai apie personalo valdymo veiklos rangą

marketing2025-01-07T12:45:35+02:002025-01-14|

Kaip pritraukti Z kartos darbuotojus?

Kaip pritraukti Z kartos darbuotojus?

marketing2025-01-07T12:03:59+02:002025-01-07|

Naujo darbuotojo įvedimas: proceso svarba ir kaip pasiruošti

Naujo darbuotojo įvedimas: proceso svarba ir kaip pasiruošti

marketing2024-12-30T11:06:25+02:002024-12-31|

Talentų rinkos analizės svarba verslui

Talentų rinkos analizės svarba verslui

marketing2024-12-18T14:07:27+02:002024-12-24|

Kaip motyvuoti darbuotojus sunkiais laikais?

Kaip motyvuoti darbuotojus sunkiais laikais?

marketing2024-12-16T12:46:14+02:002024-12-17|

Įmonės kultūra: raktas į klestinčią darbovietę

Įmonės kultūra: raktas į klestinčią darbovietę

marketing2024-12-10T12:10:50+02:002024-12-10|

Kodėl įmonei svarbu turėti gerus personalo atrankos specialistus?

Kodėl įmonei svarbu turėti gerus personalo atrankos specialistus?

marketing2024-12-03T10:38:58+02:002024-12-03|

Pranašumai, samdant kandidatus, turinčius nedaug ar išvis neturinčius patirties

Pranašumai, samdant kandidatus, turinčius nedaug ar išvis neturinčius patirties

Stafferty2024-11-05T12:28:52+02:002023-12-27|

Viskas, ką privalote žinoti apie metinius pokalbius

Viskas, ką privalote žinoti apie metinius pokalbius

Stafferty2024-11-05T12:28:50+02:002023-12-20|

Kaip susitvarkyti su dideliu kandidatų skaičiumi ir gyvenimo aprašymais?

Kaip susitvarkyti su dideliu kandidatų skaičiumi ir gyvenimo aprašymais?

Stafferty2024-11-05T12:28:48+02:002023-12-13|

Darbuotojų produktyvumo ir motyvacijos didinimas: naujausios praktikos

Darbuotojų produktyvumo ir motyvacijos didinimas: naujausios praktikos

Stafferty2024-11-05T12:28:46+02:002023-12-06|