Ar esi nusivylęs (-usi), kai kandidatuoji į daug laisvų darbo vietų, bet negauni atsakymo? Nesijaudink! Tai gali būti susiję ne tik su kvalifikacijos ir patirties trūkumu, ieškant svajonių darbo, su dažnai nepastebėtus, bet itin svarbius švelnius talentus. Šiame straipsnyje dalinamės minkštųjų įgūdžių pavydžiais, kuriuos turėtum įtraukti į savo CV.
Bendravimas: gebėjimas aiškiai pateikti savo mintis ir aktyviai klausytis yra būtinas. Kai sugebėsi perteikti savo idėjas, gerai dirbsi komandoje, išvengsi nesusipratimų, tikrai paliksi įspūdį potencialiems darbdaviams.
Prisitaikymas: darbo rinka yra tarsi linksmieji kalneliai, kurie nuolat keičiasi. Jei esi prisitaikanti asmenybė, gali lengvai susidoroti su kylančiais nesklandumais. Parodyki savo gebėjimą suktis iš padėties, išmokti naujų dalykų ir priimti pokyčius profesionaliai.
Gebėjimas spręsti problemas: darbdaviai vertina darbuotojus, kurie geba pašalinti trikdžius. Esi vertas (-a) aukso, jei gali įvertinti problemą, sugalvoti išradingų idėjų ir jas įgyvendinti.
Laiko valdymas: ar ne tiesa, kad laikas – pinigai? Organizuotumas ir gebėjimas laikytis terminų yra didžiulis turtas, tad parodyk savo gebėjimą atlikti kelias užduotis vienu metu ir laiku pasiekti rezultatų.
Emocinis intelektas: tai tarsi slaptas ginklas. Savo ir kitų emocijų supratimas gali padėti būti geresniu komandos žaidėju ir sėkmingiau valdyti nesutarimus.
Lyderystė: šis gebėjimas yra svarbus, net jei nepretenduoji į vadovo pareigas. Parodyk savo gebėjimą motyvuoti, vadovauti ir įkvėpti kitus.
Pažinčių kūrimas: šioje vietoje kalba eina apie tai, ką pažįsti, o ne apie tai, ką žinai. Profesionalaus tinklo kūrimas gali padėti susirasti svajonių darbą.
Kūrybiškumas: šis įgūdis išskiria tave technologijų amžiuje. Mąstyk kūrybiškai bei atvirai ir pasiūlyk naujų idėjų.
Pasitikėjimas: tikėk savimi. Pasitikėjimas traukia kitus. Kiti labiau linkę patikėti jūsų talentais, jei spinduliuojate pasitikėjimu.
Kritinis mąstymas: tavo paslėptas ginklas yra kritinis mąstymas. Darbdaviai vertina žmones, kurie gali suprasti duomenis, išspręsti sudėtingus iššūkius ir priimti pagrįstus sprendimus. Viskas priklauso nuo gebėjimo prisitaikyti ir priimti pagrįstus sprendimus. Parodyk savo kritinio mąstymo gebėjimus ir tapsi dideliu bet kurios įmonės turtu.
Minkšti įgūdžiai yra tarsi vyšnia ant torto – būtent jie verčia darbdavius galvoti: „Šis žmogus turi ne tik įgūdžių, kurių norime savo komandoje, bet ir puikią, prie komandos derančią asmenybę“. Taigi, nušlifuok savo švelnius įgūdžius, būk savimi ir lauk, kol į tavo duris pasibels svajonių darbas.
