Kaip susisiekti su įmone po darbo pokalbio?
Laiko svarba
Labai svarbu išsiųsti padėkos žinutę per 24 valandas nuo pokalbio. Išreikšk dėkingumą už galimybę dalyvauti darbo pokalbyje ir akcentuok, kad pozicija tave domina. Šis savalaikis veiksmas ne tik parodo profesionalumą, bet ir išlaiko tave už darbuotojų paiešką atsakingo asmens mintyse.Žinutės pritaikymas
Sukurk žinutę, kuri atspindi tavo suvokimą apie organizaciją ir darbo pokalbį. Pabrėžk konkrečias pokalbio temas, kad parodytum savo įsitraukimą ir dėmesį detalėms. Taip parodai savo nuoširdų susidomėjimą pozicija ir gebėjimą aktyviai klausytis kreipiantis į pašnekovą vardu ir paminint esminius, pokalbio metu aptartus dalykus.Įgūdžių pabrėžimas
Tolesnio bendravimo žinutėje trumpai primink apie savo kvalifikaciją ir kaip ji atitinka įmonės keliamus darbo reikalavimus. Naudojantis pavyzdžiais iš pokalbio, pabrėžk vertę, kurią gali pasiūlyti įmonei. Tai patvirtina tavo kandidatūrą, o taip pat primena už samdymą atsakingam asmeniui apie tavo perspektyvas ir padeda susidaryti aiškų tavo įgūdžių vaizdą.Profesionalumo ir aiškumo išlaikymas
Tolimesnės komunikacijos žinutėje išlaikyk profesionalumą ir glaustumą. Venk nereikalingų detalių ir blaškymosi. Išlaikyk malonų ir linksmą toną, pabrėžiant savo pagrindines idėjas. Prieš siunčiant, dar kartą patikrink, ar žinutėje nėra gramatikos ir rašybos klaidų, kurios galėtų pakenkti tavo profesionaliam įvaizdžiui.Tolesni veiksmai po darbo pokalbio yra neįkainojama galimybė padaryti ilgalaikį įspūdį už darbuotojų samdymą atsakingam įmonės darbuotojui ir išsiskirti iš kitų kandidatų. Atmink, kad gerai parengta žinutė gali padidinti tavo įsidarbinimo galimybes.
